{"id":110,"date":"2022-06-21T14:55:17","date_gmt":"2022-06-21T14:55:17","guid":{"rendered":"https:\/\/b-eco.erasmus.site\/?page_id=110"},"modified":"2023-07-17T19:11:44","modified_gmt":"2023-07-17T19:11:44","slug":"partnership","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/b-eco.erasmus.site\/si\/partnership\/","title":{"rendered":"Partnerji"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

\"\"UNIVERZA V MARIBORU (UM) \u2013 Koordinator projekta<\/h2>\n

Univerza v Mariboru je druga najve\u010dja in druga najstarej\u0161a univerza v Sloveniji. Gre za avtonomno znanstveno, raziskovalno in izobra\u017eevalno javno ustanovo s pribli\u017eno 1.960 zaposlenimi in pribli\u017eno 14.000 \u0161tudenti, ki se izobra\u017eujejo na 17 fakultetah. Univerza v Mariboru si prizadeva pritegniti najbolj\u0161e \u0161tudente in ustvariti razvojno okolje, kjer je odli\u010dnost doma v vseh pogledih. Postaja osrednja razvojna institucija, ki vzpostavlja povezave z gospodarstvom in skupaj s partnerji ustvarja center trajnostnega razvoja za \u0161ir\u0161o regijo. Hitro se razvija na novih podro\u010djih delovanja, preizku\u0161a nove \u0161tudijske metode in i\u0161\u010de nove na\u010dine integracije z okoljem.<\/p>\n

UM razvija znanstvene discipline, ki zajemajo podro\u010dja in\u017eenirstva, biotehnologije, humanistike, medicine, dru\u017eboslovja in naravoslovja. UM je regionalni razvijalec z vizijo, da postane globalno priznan ekosistem inovacij, v katerem se \u0161tudentje, akademsko osebje in administrativno osebje navdu\u0161eno vklju\u010dujejo v ustvarjalne dejavnosti. UM si prizadeva za spodbujanje partnerstev z gospodarstvom, vlado, nevladnimi organizacijami in drugimi institucijami v dru\u017ebi, da obogati univerzitetno pou\u010devanje, raziskovanje in ustvarjalno dejavnost; pripravi izobra\u017eene, anga\u017eirane dr\u017eavljane; okrepi demokrati\u010dne in eti\u010dne vrednote ter dr\u017eavljansko odgovornost; obravnava klju\u010dna dru\u017ebena vpra\u0161anja; spo\u0161tuje ekolo\u0161ke in okoljske zadeve; spodbuja trajnostni razvoj ter prispeva k javnemu dobremu.<\/p>\n

Spletna stran: https:\/\/www.um.si\/<\/a><\/p>\n

Kontaktirajte: karolina.bucka@um.si<\/a><\/p>\n

\n

\"\"Lovila Limited \u2013 Ciper<\/h2>\n

Lovila je ciprska svetovalna in izobra\u017eevalna institucija, ustanovljena z namenom spodbujanja strokovnega in osebnega razvoja posameznikov, podjetij in novo ustanovljenih podjetij, osredoto\u010dena na spodbujanje vse\u017eivljenjskega u\u010denja, digitalizacije in inovacij na razli\u010dnih ravneh in kontekstih izobra\u017eevanja. Lovila ponuja storitve podjetjem in podjetnikom, ki potrebujejo inovacije, usposabljanje in digitalno preobrazbo, ki ima klju\u010dno vlogo pri sposobnosti organizacije, da se prilagaja trgu. Poleg tega Lovila zagotavlja visokokakovostno podporo pri usposabljanju mladih in odraslih, ki potrebujejo profesionalno vklju\u010devanje, razvoj osnovnih ve\u0161\u010din in kvalifikacij, digitalne in podjetni\u0161ke ve\u0161\u010dine, trajnostno miselnost in \u017eivljenjski slog, vklju\u010devanje in ponovno vklju\u010devanje na trg dela, motivacijo, svetovanje in usmerjanje pri zaposlovanju.<\/p>\n

Lovila verjame v izredno pomembnost okoljske trajnosti in zmo\u017enosti stabilizacije trenutnega motnega razmerja med \u010dlove\u0161ko in poslovno kulturo ter \u017eivim svetom. Na ta na\u010din so storitve podjetja vedno usmerjene v trajnostne delovne prakse in trajnostno prihodnost skozi izobra\u017eevanje.<\/p>\n

Spletna stran: www.lovila.eu<\/a><\/p>\n

Kontaktirajte: info@lovila.eu<\/a><\/p>\n

\n

\"\"Centrum Wspierania Edukacji i Przedsi\u0119biorczo\u015bci (CWEP) \u2013 Poljska
\n<\/strong><\/h2>\n

Centwe za podporo izobra\u017eevanju in podjetni\u0161tvu (CWEP) je nevladna organizacija, ustanovljena leta 2004 s strani skupine podjetnikov, u\u010diteljev in dru\u017ebenih aktivistov iz Rzeszowa, Poljska. CWEP sodeluje s podjetji in izobra\u017eevalnimi institucijami. Misija CWEP-a je izbolj\u0161anje kakovosti izobra\u017eevalnega usposabljanja na vseh ravneh in v vseh oblikah ter spodbujanje podjetni\u0161tva, da bi tako spodbujali integracijo vseh dru\u017ebenih skupin, ne glede na spol, starost ali etni\u010dno poreklo. Posebej si prizadeva izbolj\u0161ati dostopnost, kakovost in u\u010dinkovitost izobra\u017eevanja vseh ljudi, spodbujati izobra\u017eevanje odraslih, vse\u017eivljenjsko u\u010denje, e-u\u010denje in uporabo novih tehnologij v izobra\u017eevanju in podjetni\u0161tvu. Zdru\u017eenje sodeluje z mnogimi partnerji iz Evrope z namenom okrepitve gospodarskega polo\u017eaja podjetij ter zagotavlja spletno platformo za podjetja.<\/p>\n

Spletna stran: www.cwep.eu<\/a><\/p>\n

Kontaktirajte: office@cwep.eu<\/a><\/p>\n

\n

\"\"Euphoria Net – Italija<\/h2>\n

Euphoria Net Srl je italijansko podjetje, ustanovljeno v marcu 2019 (je spin-off nekdanjega zdru\u017eenja Euphoria, ustanovljenega v letu 2014), katerega glavna dejavnost je zagotavljanje storitev na podro\u010dju projektnega managementa, s podporo organizacijam pri izvajanju in upravljanju projektov ter izvajanju usposabljanj na to temo. Euphoria je specializirana na podro\u010dju izobra\u017eevanja in deluje v projektih, povezanih z uvajanjem inovacij v te panoge. Tri glavna podro\u010dja dejavnosti so naslednja: 1 \u2013 Upravljanje projektov: spremljamo vse vidike, povezane s projekti Evropske unije; 2 \u2013 Usposabljanja: organiziramo usposabljanja predvsem za \u0161ole vseh stopenj, univerze in zdru\u017eenja na naslednjih podro\u010djih: projektni management, digitalne kompetence, podjetni\u0161tvo, spodbujanje STEM na \u0161oli, evropsko dr\u017eavljanstvo, prilagojeno u\u010denje, mehke ve\u0161\u010dine in inovativne metode. 3 \u2013 Organizacija dogodkov in komunikacijske strategije: organiziramo \u0161irjenje informacij znotraj projektov, vklju\u010dno z vzpostavitvijo projektnega imid\u017ea, komunikacijo, kartiranjem dele\u017enikov ter organizacijo in koordinacijo dogodkov po vsej Evropi.<\/p>\n

Spletna stran: www.euphorianet.it<\/a><\/p>\n

Kontaktirajte: a.bevilacqua@euphorianet.it<\/a><\/p>\n

\n

\"\"Epralima Poklicna \u0161ola za usposabljanje<\/h2>\n

Epralima Poklicna \u0161ola za usposabljanje se nahaja na severu Portugalske, v kraju imenovanem Arcos de Valdevez. Sestavljajo jo tri delegacije: glavna pisarna v Arcos de Valdevezu, delegacija v Ponte da Barci in delegacija v Ponte de Limi. Poleg tega ima tehni\u010dni center in center za pridobivanje kvalifikacij, ki priznava, potrjuje in certificira kompetence.<\/p>\n

Epralima na svojih treh delegacijah ponuja razli\u010dne te\u010daje, kot so kuharstvo, elektronika, turizem, 3D digitalno oblikovanje in \u0161e ve\u010d. Trenutno ima Epralima povpre\u010dno 350 \u0161tudentov, razdeljenih med vsemi tremi delegacijami.<\/p>\n

Kot poklicna \u0161ola verjamemo, da lahko vsem \u0161tudentom koristi razvoj ve\u0161\u010din, ki jih nau\u010dijo razmi\u0161ljati izven ustaljenih okvirov in negovanja nenavadnih talentov. Poleg tega te ve\u0161\u010dine ustvarjajo prilo\u017enosti, zagotavljajo socialno pravi\u010dnost, vlivajo samozavest in spodbujajo gospodarstvo. Pri Epralimi gre za celo\u017eivljenjski proces u\u010denja, ki se mora za\u010deti \u017ee v osnovni \u0161oli in nadaljevati skozi vse ravni izobra\u017eevanja, vklju\u010dno z izobra\u017eevanjem odraslih.<\/p>\n

Spletna stran: https:\/\/www.epralima.com<\/a><\/p>\n

Kontaktirajte: ceubranco@epralima.pt<\/a><\/p>\n

\n

\"\"EUROTraining<\/strong><\/h2>\n

EUROTraining je center za poklicno usposabljanje s sede\u017eem v Atenah, Gr\u010dija, z dvema dodatnima certificiranima podru\u017enicama v mestih Solun in Volos v Gr\u010diji. EUROTraining je specializiran za podro\u010dja podjetni\u0161tva, izobra\u017eevanja odraslih, informacijsko-komunikacijske tehnologije (IKT), finan\u010dnega upravljanja in turizma. Organizacija je tesno povezana z delovnim trgom in si prizadeva povezati svojo ponudbo izobra\u017eevanja s potrebami podjetij, organov in organizacij tako v javnem kot zasebnem sektorju. Eden poglavitnih ciljev organizacije je prispevati k dvigu kvalifikacij zaposlenih na na\u010din, da pridobijo konkuren\u010dno prednost.<\/p>\n

Glavne ciljne skupine programov usposabljanja in seminarjev EUROTraining vklju\u010dujejo brezposelne osebe, novo zaposlene, mlade in ambiciozne podjetnike, zaposlene, invalidne osebe, vodilni kader, dijake srednjih \u0161ol in univerzitetne diplomante.<\/p>\n

Klju\u010dne dejavnosti organizacije vklju\u010dujejo ponujanje sodobnih programov poklicnega usposabljanja (tudi s kombiniranim u\u010denjem z uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologije), spletnih sistemov za upravljanje u\u010denja, seminarjev s podro\u010dja \u010dlove\u0161kih virov in seminarjev s podro\u010dja podjetni\u0161tva. Vse tri podru\u017enice EUROTraining v Gr\u010diji ponujajo prostorne in sodobno opremljene u\u010dilnice, najnovej\u0161e ra\u010dunalni\u0161ke laboratorije, specializirano opremo za la\u017eji dostop do prostorov, knji\u017enice z dostopom do interneta, prostor za varstvo otrok in sistem za ocenjevanje nalog usposabljanja (ARGUS ERP).<\/p>\n

Spletna stran: www.eurotraining.gr<\/a><\/p>\n

Kontaktirajte: vkoutsogiannopoulou@eurotraining.gr<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

UNIVERZA V MARIBORU (UM) \u2013 Koordinator projekta Univerza v Mariboru je druga najve\u010dja in druga najstarej\u0161a univerza v Sloveniji. Gre… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":100,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"class_list":["post-110","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/b-eco.erasmus.site\/si\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/b-eco.erasmus.site\/si\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/b-eco.erasmus.site\/si\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b-eco.erasmus.site\/si\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b-eco.erasmus.site\/si\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=110"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/b-eco.erasmus.site\/si\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/110\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":232,"href":"https:\/\/b-eco.erasmus.site\/si\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/110\/revisions\/232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/b-eco.erasmus.site\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}